为贯彻企业文化、增强青年员工凝聚力，公司于6月12日在呈贡果逸花谷成功举办2025年青年员工户外交流活动。本次活动由公司工会与共青团委联合策划，旨在通过户外活动的形式，助力青年员工释放压力、增进协作，近30名青年员工全程参与，在自然与互动中收获成长与友谊。

凝心聚力：从思想碰撞到情感共鸣

活动以“轻疗愈”为核心。到达活动地点后，场地负责人将青年员工分为两组，互相介绍熟悉彼此后，一场别开生面的“团队协作”户外活动将氛围推向高潮。在果逸花谷的自然环境中，员工分组完成“达芬奇密码”、“旱地冰壶”等项目，通过解谜、竞速与合作任务，不仅考验了团队默契，更让平日埋首案头的青年员工在青山绿水间重拾活力。各小组还同步开展摄影创作，用镜头记录团队协作的精彩瞬间，为公司文化宣传积累了生动素材。

细节护航：安全与体验并重

活动筹备阶段，共青团委精心规划流程：统一乘坐大巴前往场地，为全员购买保险，提前发布“运动着装+防晒防雨”提醒，并安排专业领队全程督导。午餐的自助烧烤环节也成为活动的欢乐亮点，员工们欢聚一桌，在烧烤区分工协作——备菜、烤制美食。滋滋作响的食材与欢声笑语交织，平日里严谨专注的设计师化身为“烧烤达人”，在烟火气中展现别样活力，这场兼具美味与趣味的午餐，不仅满足了味蕾，更让团队在协作烹饪中加深了默契，将“滋养生活”的活动理念落到了实处。从集合到返程，每个环节都很有序，在轻松氛围中完成了所有环节。

青春回响：以活动为媒，续力未来发展

“高效工作，滋养生活”的理念贯穿活动始终。活动前期，公司团委发放了问卷调查，了解青年员工的基本情况，包括对公司环境、工作氛围、待遇等多个方面的问题。通过问卷调查收集青年员工所关心以及顾虑的问题，收集完成后将统一发送到公司各个职能部门领导，对大家所关心的问题一一作答并做出相应的调整和反馈。本次活动不仅实现了“缓解压力、增进交流”的初衷，更通过青年员工的情感联结，为公司文化注入了新鲜活力。许多员工在反馈中提到，希望未来能举办更多类似活动，让青年群体在协作中加深对企业的认同感。

此次活动的圆满举办，既是公司践行“以人为本”管理理念的缩影，也为青年员工搭建了展现自我、融入团队的舞台。未来，公司将持续关注青年成长，以多元化活动为纽带，凝聚青春力量，共绘发展蓝图。

供稿：共青团  贺建霖

2025年6月13日